Un accompagnement pour clarifier, structurer et décider.

Vous êtes en questionnement professionnel et vous souhaitez avancer avec méthode, sans vous précipiter et sans repartir de zéro.

🌿 J’accompagne des salariés et entrepreneurs expérimentés qui souhaitent faire le point sur leur trajectoire, construire une évolution réaliste ou sécuriser une décision professionnelle importante.

L’accompagnement est toujours adapté à votre situation, votre parcours et votre niveau de clarté.

Tous les accompagnements ne répondent pas au même besoin.

Selon là où vous en êtes aujourd’hui, vous n’avez pas besoin de la même chose.

C’est pourquoi je propose des accompagnements organisés non pas par “offres”, mais par niveau de clarté et de maturité de votre réflexion.

🟨 NIVEAU 1 — FAIRE LE POINT

Pour qui ?

Vous ressentez un flou professionnel, une perte de sens ou un besoin de clarification, sans savoir encore quelle direction prendre.

Objectif

Comprendre votre situation actuelle avant d’envisager une évolution ou un changement.

Ce que cela permet

  • prendre du recul sur votre parcours

  • clarifier vos ressentis et vos priorités

  • poser les premières bases d’une réflexion structurée

👉 Point d’entrée recommandé.

🟨 NIVEAU 2 — STRUCTURER VOTRE ÉVOLUTION

Pour qui ?

Vous savez que quelque chose doit évoluer, mais vous avez besoin d’un cadre pour avancer sereinement.

Objectif

Construire une trajectoire professionnelle cohérente, alignée avec vos compétences et votre réalité.

Ce que cela permet

  • valoriser votre expérience

  • explorer des pistes réalistes

  • poser un projet professionnel structuré

👉 Idéal si vous voulez avancer sans vous disperser.

🟨 NIVEAU 3 — SÉCURISER UNE DÉCISION

Pour qui ?

Vous avez déjà une idée ou un projet, mais vous souhaitez le valider avant de vous engager.

Objectif

Vérifier la faisabilité et la solidité de votre choix.

Ce que cela permet

  • identifier les risques et ajustements nécessaires

  • consolider votre prise de décision

  • avancer avec plus de sérénité

👉 Pour décider sans regret.



Le bilan de compétences : un cadre structuré pour évoluer

alignement en action

Le bilan de compétences est un accompagnement complet destiné aux personnes qui souhaitent :

  • faire le point sur leur parcours

  • identifier leurs compétences transférables

  • construire un projet professionnel réaliste et aligné

Réalisé en partenariat avec Orientaction, il s’inscrit dans un cadre reconnu, structuré et sécurisant.

Il est particulièrement adapté lorsque vous souhaitez avancer de manière approfondie,
avec méthode et accompagnement dans la durée.

Des outils complémentaires, au service de votre réflexion

Selon votre situation, certains outils proposés via 18h01 peuvent être utilisés comme supports ponctuels pour nourrir votre réflexion.

Ils ne constituent jamais une fin en soi, mais viennent compléter un accompagnement plus global, lorsque cela est pertinent.


👉 Vous remontez immédiatement en gamme.

Avant de choisir, faisons le point.

Je vous propose un premier échange pour :

  • comprendre votre situation

  • évaluer votre niveau de clarté

  • identifier l’accompagnement le plus adapté

Sans engagement. Sans pression. Juste pour y voir plus clair.


J’accompagne celles et ceux qui traversent une transition ou une évolution professionnelle à clarifier leurs ressentis, valoriser leurs compétences et construire un projet réaliste et aligné, grâce à une écoute attentive, une pédagogie claire et des outils concrets favorisant l’autonomie.